Stellenbeschreibung

Die GRBV Ingenieure im Bauwesen GmbH & Co. KG ist ein modernes Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeitenden in Hannover, Berlin, Münster das seit über 90 Jahren technisch anspruchsvolle konstruktive Planungs- und Beratungsleistungen anbietet. Wir suchen für den Bereich Hoch- und Industriebau / Bauen im Bestand an unserem Standort Hannover einen erfahrenen Architekten w/m/d mit Projektleitungserfahrung in den Leistungsphasen 1-4.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Führungsteams im Geschäftsfeld Hoch- und Industriebau / Objektplanung für den Bereich Ausschreibung und Objektüberwachung
• professionelle Betreuung und Bearbeitung von Projekten im Bereich Hoch- und Industriebau / Objektplanung in den Leistungsphasen 1-4
• Unterstützung in Akquisition und Angebotsbearbeitung von Projekten im Hoch- und Industriebau / Objektplanung
• eigenständige Kommunikation mit Bauherren, Architekten, sonstigen Auftraggebern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten
• Einbringen von Ideen und Impulsen
• inhaltliche und zeitliche Koordination mit den Projektbeteiligten (intern und extern)
• Unterstützung bei strategischer Weiterentwicklung und Ausbau des Geschäftsfeldes Hoch- und Industriebau / Objektplanung

Ihr Profil

• mindestens > 7-jährige Berufserfahrung im Hochbau 
• Kompetenz Objektplanung mit Schwerpunkt Hoch- und Industriebau
• Erfahrung in der Projektleitung und Teamführung
• Kommunikationsstärke

Wir bieten Ihnen

Vielseitige Inhalte, eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit Kollegen, die Sie ins Team integrieren, erwarten Sie. Daneben honoriert GRBV Ihren Einsatz mit einem interessanten Leistungspaket inkl. herausragender Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und Raum für Eigeninitiative.

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zuverlässigen Arbeitgeber, 30 Tage Urlaub
• einen modernen und verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz
• familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice
• Attraktive Vergütung und Prämienzahlung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verschiedene Firmen- und Teamevents
• Mitarbeiter-Mehrwert-Programm mit Gesundheitsbudget, Berufsunfähigkeits- und Altersrente, sowie der GRBV-Card
• JobRad

Über uns

Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander im Team und flache Hierarchien. Dazu fördern wir verschiedene sportliche Aktivitäten, veranstalten Teamtage und gemeinsame Feiern.

Variable Arbeitszeitmodelle
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch Elternzeiten und einen problemlosen Wiedereinstieg danach, sowie durch Teilzeitmodelle.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in verschiedenen Modellen an.

Weiterbildung
GRBV setzt auf die fachliche Weiterbildung sowie die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und unterstützt ihre Leistungs- und Karriereziele.
Durch  gezielte und regelmäßige Schulungen und Workshops werden unsere Mitarbeitenden aktiv gefördert und gefordert.
Über externe Weiterbildungsangebote halten wir unsere Mitarbeitenden fachlich auf dem aktuellen Stand und können so unsere Kunden individuell und bestmöglich beraten.
Für einen einheitlichen und nachhaltigen Wissenstransfer bieten wir interne Schulungen von und für Mitarbeitende an, in denen Tipps und Tricks rund um unsere Leistungsbereiche weitergegeben werden.

Mitarbeitermehrwertprogramm
Unser Mitarbeitermehrwertprogramm besteht aus verschiedenen Bausteinen zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Berufsunfähigkeitsschutz und aus einem Gesundheitsbudget.
Wir suchen für die Verstärkung unserer Teams Mitarbeitende mit Begeisterung für das Planen von Bauwerken und freuen uns auf Ihre Bewerbung.