Die GRBV Ingenieure im Bauwesen GmbH & Co. KG ist ein modernes Unternehmen mit 300 Mitarbeitenden in Hannover, Berlin, Münster und Braunschweig, das seit 100 Jahren technisch anspruchsvolle konstruktive Planungs- und Beratungsleistungen anbietet.
Darüber hinaus sind wir an den Standorten Hamburg, Wunstorf, Braunschweig und Celle mit der GRBV Ingenieure Hamburg GmbH, der GRBV Verkehr GmbH, dem Ingenieurbüro Prof. Duddeck und Partner GmbH und der Ingenieurgesellschaft Heidt + Peters mbh für Sie tätig. Durch den hohen Qualitätsstandard, die Kompetenz und das Engagement der Mitarbeitenden ist das Unternehmen in den letzten Jahren kontinuierlich gewachsen. Wir suchen Auszubildende m/w/d als Bautechnischer Konstrukteur m/w/d im Hochbau für den Standort Hannover ab dem 1. August 2026.
Auszubildende m/w/d als Bautechnischer Konstrukteur im Hochbau
Hannover
Vollzeit
Ausbildung/Trainee
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Erlernen grundlegender Konstruktionstechniken, sowohl auf Papier als auch mit CAD
- Übungen zur Erstellung von Plänen und Zeichnungen
-> insbesondere Entwurfs-, Schal- und Bewehrungspläne - Mitarbeit an spannenden Projekten
Ihr Profil
- Mittlere Reife oder vergleichbar, Fachhochschulreife oder Abitur
- Begeisterung für Technik und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Interesse an CAD-Zeichnungen
- Interesse an 3-D-Modellierung
- Sprachniveau C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 31.05.2026!
- Motivationsanschreiben
- Lebenslauf mit Bild
- Kopie des letzten Schulzeugnisses
Wir bieten Ihnen
- Auf die individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten zugeschnittene Ausbildung mit festem Ansprechpartner
- Frühzeitige Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben
- Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten
- Möglichkeit für Baustellenbesichtigungen für besondere Praxisnähe
- Eine angemessene Ausbildungsvergütung sowie ein attraktives Konzept der arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team
- Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss
Über uns
Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander im Team und flache Hierarchien. Dazu fördern wir verschiedene sportliche Aktivitäten, veranstalten Teamtage und gemeinsame Feiern.
Variable Arbeitszeitmodelle
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch Elternzeiten und einen problemlosen Wiedereinstieg danach, sowie durch Teilzeitmodelle.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in verschiedenen Modellen an.
Weiterbildung
GRBV setzt auf die fachliche Weiterbildung sowie die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und unterstützt ihre Leistungs- und Karriereziele.
Durch gezielte und regelmäßige Schulungen und Workshops werden unsere Mitarbeitenden aktiv gefördert und gefordert.
Über externe Weiterbildungsangebote halten wir unsere Mitarbeitenden fachlich auf dem aktuellen Stand und können so unsere Kunden individuell und bestmöglich beraten.
Für einen einheitlichen und nachhaltigen Wissenstransfer bieten wir interne Schulungen von und für Mitarbeitende an, in denen Tipps und Tricks rund um unsere Leistungsbereiche weitergegeben werden.
Mitarbeitermehrwertprogramm
Unser Mitarbeitermehrwertprogramm besteht aus verschiedenen Bausteinen zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Berufsunfähigkeitsschutz und aus einem Gesundheitsbudget.
Wir suchen für die Verstärkung unserer Teams Mitarbeitende mit Begeisterung für das Planen von Bauwerken und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Variable Arbeitszeitmodelle
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch Elternzeiten und einen problemlosen Wiedereinstieg danach, sowie durch Teilzeitmodelle.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in verschiedenen Modellen an.
Weiterbildung
GRBV setzt auf die fachliche Weiterbildung sowie die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und unterstützt ihre Leistungs- und Karriereziele.
Durch gezielte und regelmäßige Schulungen und Workshops werden unsere Mitarbeitenden aktiv gefördert und gefordert.
Über externe Weiterbildungsangebote halten wir unsere Mitarbeitenden fachlich auf dem aktuellen Stand und können so unsere Kunden individuell und bestmöglich beraten.
Für einen einheitlichen und nachhaltigen Wissenstransfer bieten wir interne Schulungen von und für Mitarbeitende an, in denen Tipps und Tricks rund um unsere Leistungsbereiche weitergegeben werden.
Mitarbeitermehrwertprogramm
Unser Mitarbeitermehrwertprogramm besteht aus verschiedenen Bausteinen zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Berufsunfähigkeitsschutz und aus einem Gesundheitsbudget.
Wir suchen für die Verstärkung unserer Teams Mitarbeitende mit Begeisterung für das Planen von Bauwerken und freuen uns auf Ihre Bewerbung.