Stellenbeschreibung

Mit unserem mehr als 150-köpfigen Team bieten wir technisch anspruchsvolle Planungs- und Beratungsleistungen in allen Bereichen des Konstruktiven Bauwesens an. Damit uns das auch in Zukunft gelingen kann, möchten wir Studierende gerne unterstützen und die Chance bieten, unser Ingenieurbüro kennenzulernen.
Unser Team unterstützt Dich dabei, dass Deine Abschlussarbeit qualifizierte Inhalte und einen engen Praxisbezug enthält. Du arbeitest eng mit uns zusammen und verbringst in der Regel sechs Monate bei uns. So hast du genügend Zeit, neben dem Verfassen Deiner Arbeit weitere wertvolle Erfahrung zu sammeln. Denn es bringt einige Vorteile mit sich, eine Abschlussarbeit in einem Unternehmen zu schreiben. Du erarbeitest dein Thema selbstständig, wirst aber während des gesamten Zeitraums fachlich betreut, kannst Fragen stellen und anderen über die Schulter schauen. Zudem kannst du wichtige Kontakte für deinen Berufseinstieg knüpfen.

Darum geht es thematisch:
Instandsetzung von massiven Wasserbauwerken unter Betrieb

Viele massive Schleusen und Wehre an Bundeswasserstraßen befinden sich aufgrund ihres hohen Alters in einem kritischen baulichen Zustand. Die Aufrechterhaltung des Verkehrs auf der Wasserstraße erfordert bei Einkammerschleusen eine Instandsetzung unter Betrieb.                     

Ihre Aufgaben

• Überprüfung der Tragfähigkeit und der Gebrauchstauglichkeit des Bestandsbauwerks auf der Grundlage des BAW-Merkblatts „Bewertung der Tragfähigkeit bestehender, massiver Wasserbauwerke (TbW)“ (Ausgabe Juli 2016) unter Einbeziehung von FEM-Berechnungen am Strukturmodell
• Erarbeitung verschiedener Instandsetzungsstrategien unter Betrieb (Betonersatz, Vorsatzschale, Fertigteile etc.)
• Planung eines Instandsetzungskonzeptes, der baulichen Durchbildung sowie der Umsetzung
• Nachweis der erzielten Verbesserung der Lebensdauer u.a. mittels FEM-Untersuchung am Strukturmodell

Über uns

Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander im Team und flache Hierarchien. Dazu fördern wir verschiedene sportliche Aktivitäten, veranstalten Teamtage und gemeinsame Feiern.

Variable Arbeitszeitmodelle
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch Elternzeiten und einen problemlosen Wiedereinstieg danach, sowie durch Teilzeitmodelle.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in verschiedenen Modellen an.

Weiterbildung
GRBV setzt auf die fachliche Weiterbildung sowie die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und unterstützt ihre Leistungs- und Karriereziele.
Durch  gezielte und regelmäßige Schulungen und Workshops werden unsere Mitarbeitenden aktiv gefördert und gefordert.
Über externe Weiterbildungsangebote halten wir unsere Mitarbeitenden fachlich auf dem aktuellen Stand und können so unsere Kunden individuell und bestmöglich beraten.
Für einen einheitlichen und nachhaltigen Wissenstransfer bieten wir interne Schulungen von und für Mitarbeitende an, in denen Tipps und Tricks rund um unsere Leistungsbereiche weitergegeben werden.

Mitarbeitermehrwertprogramm
Unser Mitarbeitermehrwertprogramm besteht aus verschiedenen Bausteinen zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Berufsunfähigkeitsschutz und aus einem Gesundheitsbudget.
Wir suchen für die Verstärkung unserer Teams Mitarbeitende mit Begeisterung für das Planen von Bauwerken und freuen uns auf Ihre Bewerbung.