Stellenbeschreibung

Mit unserem fast 200-köpfigen Team bieten wir technisch anspruchsvolle Planungs- und Beratungsleistungen in allen Bereichen des Konstruktiven Bauwesens an. Damit uns das auch in Zukunft gelingen kann, möchten wir Studierende gerne unterstützen und die Chance bieten, unser Ingenieurbüro kennenzulernen.
Unser Team unterstützt Dich dabei, dass Deine Abschlussarbeit qualifizierte Inhalte und einen engen Praxisbezug enthält. Du arbeitest eng mit uns zusammen und verbringst in der Regel sechs Monate bei uns. So hast du genügend Zeit, neben dem Verfassen Deiner Arbeit weitere wertvolle Erfahrung zu sammeln. Denn es bringt einige Vorteile mit sich, eine Abschlussarbeit in einem Unternehmen zu schreiben. Du erarbeitest dein Thema selbstständig, wirst aber während des gesamten Zeitraums fachlich betreut, kannst Fragen stellen und anderen über die Schulter schauen. Zudem kannst du wichtige Kontakte für deinen Berufseinstieg knüpfen. 

Ihre Aufgaben

Wir betreuen Dich gerne bei der Umsetzung Deiner eigenen Themen. Es besteht die Möglichkeit eigene Themenvorschläge mitzubringen, aus denen wir gemeinsam eine geeignete Aufgabenstellung erstellen.

Mögliche Themen Deiner Arbeit

• Entwurf von Brücken in verschiedenen Bauarten
• Nachrechnung und Planung von Verstärkungsmaßnahmen an Brückenbauwerken
• Dynamische Berechnungen von Brücken

Über uns

Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander im Team und flache Hierarchien. Dazu fördern wir verschiedene sportliche Aktivitäten, veranstalten Teamtage und gemeinsame Feiern.

Variable Arbeitszeitmodelle
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch Elternzeiten und einen problemlosen Wiedereinstieg danach, sowie durch Teilzeitmodelle.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in verschiedenen Modellen an.

Weiterbildung
GRBV setzt auf die fachliche Weiterbildung sowie die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und unterstützt ihre Leistungs- und Karriereziele.
Durch  gezielte und regelmäßige Schulungen und Workshops werden unsere Mitarbeitenden aktiv gefördert und gefordert.
Über externe Weiterbildungsangebote halten wir unsere Mitarbeitenden fachlich auf dem aktuellen Stand und können so unsere Kunden individuell und bestmöglich beraten.
Für einen einheitlichen und nachhaltigen Wissenstransfer bieten wir interne Schulungen von und für Mitarbeitende an, in denen Tipps und Tricks rund um unsere Leistungsbereiche weitergegeben werden.

Mitarbeitermehrwertprogramm
Unser Mitarbeitermehrwertprogramm besteht aus verschiedenen Bausteinen zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Berufsunfähigkeitsschutz und aus einem Gesundheitsbudget.
Wir suchen für die Verstärkung unserer Teams Mitarbeitende mit Begeisterung für das Planen von Bauwerken und freuen uns auf Ihre Bewerbung.